外勞職位
储备店长（澳门特别行政区）
职位描述Job description
1.工作情况 
上班時間 :星期一至五  9:00-18:00,  休息時間:  中午:  12:30-14:00 
星期六  10:00 - 18:00,   休息時間:  中午:  12:30-14:00    

2.工作地点:  澳門 

3.福利待遇 (转正) 
购买社保 
崗位晉升，有标准达到调整工资的幅度 
工作满半年后有年假 
每个月有一天带薪病假 
国家规定节假日放假 
两个月一聚公司聚会活动 
有丧假、婚假、工伤假 

4.工作內容 
1、根據公司的發展方向，落實門店戰略方案。 
2、負責門店整體的營運管理，包括: 產品、財務、店面形象、售前售後等。 
3、負責門店產品以及服務的分析，適時公司建議相關的事宜。 
4、制定相應有效提高門店工作效益的方案。 
5、參與公司重大決策的研討和制定。 
6、執行和提出相關門店發展的方案。 
1、管理和監督門店的日常運作順利，避免工作產生問題。 
2、處理門店整體運作，包括: 銷售、交收、財務、產品、代收客戶等。 
3、提出並執行相應優化店舖的流程以及效益的方案。 
4、對門店所發生的突發問題進行處理和指導。 
5、了解市場和產品競爭，分析情況及向上級建議和報告。 
6、擬定門店部的優惠、推廣活動。 
7、定期安排店舖的日常行政工作，配合公司的要求和安排。 
8、負責門店部店長助理的工作考核及工作指導等。 
9、協調公司內部關係，組織和推動企業文化建設，塑造企業形象，規範同朋形象。 
10、公司高層交辦的其他工作。 

5.岗位要求 
大學專科及以上學歷。沒有限定專業 
1、熟悉門店運營流程，确保店舖正常良好的運作； 
2、具有良好的溝通能力，可以與客友以及同朋相互理解的溝通; 
3、熟悉銷售的技巧，提高店里的整體銷售能力; 
4、熟悉相關的產品，具有敏銳的產品觸覺； 
5、具備較強的洞察力、觀察力和執行力，改善店舖運營。 
6、具有較好的管理能力，能提高助理的工作表現和綜合能力。 
7、具有較好的分析力，善於總結問題以及制定相應完善的制度。 
8、具有良好的協調力，協調各部門之間的運作。 

6.岗位发展 
公司有一套完整的升迁和规章制度机制，不靠人事关係，做到岗位同工同酬，制度公平。 

7.公司文化和目标: 
一个目标和五点文化精神: 
公司目标: 成为世界最领先的实体与网络结合公司。 
同朋客友: 对待同事客人如好朋友。 
开明公平: 广纳意见待遇制度公平。 
发现分享: 发现问题思考解决方案。 
尽善创新: 尽善尽责没做不到的事。 
诚信感恩: 行为诚实感谢同朋付出。

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